【就業型インターンシップ】ソフトウェアエンジニアリングコース

DeNAの現場にアサインします。

DeNA社員と思考し開発する、就業型インターンシップ

就業型インターンシップでは、事業部にメンバーとして参加しユーザーに価値を届けるため、DeNAエンジニアと一緒に思考し開発していただきます。様々な制約のある開発を通して、DeNAが大事にしているプロダクト作りの真髄を存分にご経験いただける内容となっております。

経験豊富なエースエンジニアがメンターとなり、学びを最大化できるような環境もご用意しています。職種を超えた様々な部署の社員と、積極的にコミュニケーションをとっていただける環境です。

実際にDeNAで働く体験を通して、自身のキャリアと向き合う時間にしてください。

あなたの技術力を最大限発揮し、大きく成長する期間をともに過ごしましょう！

日程と開催形態 

※以下詳細の情報は確定次第、順次更新してまいります。お手数ですがこちらのページをご確認いただけますと幸いです。

日程：7月〜12月中の任意の日程（ご自身が希望される時期と配属部署との相談で決まります。）

日数：1週間〜1ヶ月（※配属部署ごとに異なります）

形式：オンライン・オフライン混合

時給：2,500円〜

募集人数

20～30名程度

募集職種

■ ソフトウェアエンジニア

■ インフラエンジニア

■ セキュリティエンジニア

■ MLOps・データエンジニア

■ ゲームクライアントエンジニア

（※現在準備中です。求人サイト上で順次詳細について公開いたしますので、適宜ご確認をお願いいたします。）

勤務形態

アルバイト

エントリー受付期間

現時点では決定していません。確定次第、こちらの情報を更新いたします。

※インターンシップへのご参加は先着順でご案内しておりますので、お早めのエントリーをお願いいたします。

※締め切り直前のエントリーですと以降の選考日程がタイトになることがありますので余裕をもったエントリーをお願いいたします。

※エントリー期限の延長は現状予定しておりません。

こんな方におすすめ

・ご自身の経験やスキルを武器に、実践的なチーム開発に取り組んでみたい方

・実際の現場でDeNAの現役エンジニアと切磋琢磨しながら刺激を受け、高めあいたい方

・短期間でDeNAのモノづくりのカルチャーを体験したい方

・DeNAのエンジニアと交流し、メンタリングやフィードバックを得たい方

【早期選考】新卒採用 エンジニア職

技術力でサービスに新たな価値を生み出す

DeNAには様々な領域の事業があります。

また今後、その領域は広がっていくことが想定されます。

DeNAのソフトウェアエンジニアは特定の領域に留まらず、様々な事業領域において新しい価値を生み出していく役割を担います。

募集職種

※詳しい職種案内はこちら

■ ソフトウェアエンジニア

■ インフラエンジニア

■ セキュリティエンジニア

■ MLOps・データエンジニア

■ ゲームクライアントエンジニア

（※現在準備中です。求人サイト上で順次詳細について公開いたしますので、適宜ご確認をお願いいたします。）

勤務形態

正社員

給与　※2026年3月6日以降に改定

改定前

[エンジニア職]

標準年収：5,000,000円～（月給×12ヶ月 + 年2回の賞与）

月給 ： 387,500円〜

　月給／基本給：271,250円～（ライフプラン手当55,000円～含む）

　月給／職務給：116,250円～（※1を含む）

2026年3月6日改定後

[AIジェネラリストコース_エンジニア職]

標準年収：6,000,000円～（月給×12ヶ月 + 年2回の賞与）

月給 ： 465,000円〜

　月給／基本給：325,500円～（ライフプラン手当55,000円～含む）

　月給／職務給：139,500円～（※1を含む）

※1 時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分

※2 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※3 試用期間中も待遇に変更なし

※4 年俸は一律ではなく選考を通してスキルレベルに応じた金額を決定し、内定後に通知

エントリー受付期間

現時点では決定していません。確定次第、こちらの情報を更新いたします。

【共通】求める人物像

技術・モノづくりが好きで、自走し協働できるソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニアとして、技術が好きで、モノづくりが好きな方を求めています。

今のモノづくりは一人ではできません。

様々な役割・専門性を持った方と協働できるコミュニケーション力、

ソフトウェアエンジニアとしての専門性を高める自己研鑽・自走力、

それぞれの役割はありつつも、チームと連携し結果を出すオーナーシップ。

それらが発揮できる方と一緒に働きたいと考えています。

※入社後の職種の変更も可能です

【共通】応募資格

2028年4月または2027年10月入社可能な方（ 就業経験の有無、年齢やいつ卒業したかに関わらず応募可）

※2028年4月以前の入社は応相談

※卒業年次、就業経験期間による制約はございません

※詳しい募集要項についてはこちらから

【共通】選考フローについて

・マイページ登録

・Webテスト

・書類選考

・就業型インターンシップ /早期選考 コース選択アンケート

・面接複数回（インターンシップ参加希望の場合には、面接回数が増える可能性がございます。）

・人事面談

・最終面接

※早期選考・就業型インターンシップともに共通のフローで選考が進んでまいります

※選択するコースによって面接以降で選考が異なります。個別にご案内する選考案内へ沿ってご参加ください

※就業型インターンシップのみへ参加を希望される場合も本求人よりエントリーをお願いいたします