勤務形態

正社員

求める人物像

難易度の高いミッションに立ち向かう事業リーダー／スペシャリストを目指す方、もしくは既にその経験がある方

また、

役割や年齢にとらわれず、リーダーシップと情熱をもって、ユーザーへのデライトを創り続けることにワクワクできる方

ロジカルかつエモーショナルに深く広く考え尽くし、プロダクトの価値を最大化することに妥協せずコミットできる方

そんな方からの応募をお待ちしております。

※入社後の職種の変更も可能です

応募資格

2028年4月入社可能な方（就業経験の有無、年齢やいつ卒業したかに関わらず応募可）

※2028年4月以前の入社は応相談

※卒業年次、就業経験期間による制約はございません

※詳しい募集要項についてはこちらから

★エントリーした日から10日後の23:59までにWEBテストの受検とエントリーシートの提出をお願いしています。

給与 ※2026年3月6日以降に改定

改定前

[ビジネス職]

標準年収：5,000,000円～（月給×12ヶ月 + 年2回の賞与）

月給 ： 387,500円〜

　月給／基本給：271,250円～（ライフプラン手当55,000円～含む）

　月給／職務給：116,250円～（※1を含む）

2026年3月6日改定後

[AIジェネラリストコース_ビジネス職]

標準年収：6,000,000円～（月給×12ヶ月 + 年2回の賞与）

月給 ： 465,000円〜

　月給／基本給：325,500円～（ライフプラン手当55,000円～含む）

　月給／職務給：139,500円～（※1を含む）

※1 時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分

※2 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※3 試用期間中も待遇に変更なし

※4 年俸は一律ではなく選考を通して金額を決定し、内定後に通知

[月給内訳]

※当社規定による

1. 役割期待給

① 基本給：本人へ期待する役割に対して支給します。

② 職務給：精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金（45時間相当分）として支給します。

※時間外割増賃金：月間の時間外労働の実績有無にかかわらず、45時間相当分の時間外割増賃金を支給します。45時間を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あります。※当社規定による

2. ライフプラン手当

会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当です。

[賞与：年2回（6月/12月）]

経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定します。

※賞与は、上期（4月-9月）分はその年度の12月、下期（10月-3月）分は翌年度の6月に支払われます。4月入社者は初年度の6月賞与、10月入社者は初年度の12月賞与は、評価対象外のため支給されません。

[給与改定：年2回(5月/11月)]